10月，秋高气爽，金桂飘香。有这么一群人，他们是公司的枢纽，不仅承担生产质量体系运营的重任，还要做好主管与一线员工的沟通。既要承上启下，又要独挡一面。他们就是公司的基层管理干部。
 
    为了提升一线主管的管理技能和职业素养，公司启动了2019基层骨干训练营。有47位同学荣幸的进入了绿叶1班。基于胜任力模型的设计，将课程分为管理能力、专业能力、职业素养三个模块并分阶段进行。
 
    第一阶段，我们邀请了公司常务副总陈学文先生亲临现场致辞，表达了对基层骨干的殷切关注，分享自己的心路历程。同时还邀请各领域专家如周霞、孙剑、王晓东、张晓华、王云…担任讲师，通过经验萃取、角色演练、行动学习，团队共创等多样性教学方法，学员们在寓教于乐的氛围中体验到高效沟通、团队合作、角色认知的重要性，既学习了新知，又激活了旧知！

                                                     


    第二阶段，我们将邀请公司总经理张健女士分享《职业生涯规划》，姚婵艳副总分享《质量改善》，毕胤墨经理分享《SOP标准化》，顾利芬经理分享《偏差管理》……，众多精品课程来袭，敬请期待吧！
    第三阶段，我们将安排学员进行述职，希望能将所学的方法论和工具快速的进行技能转换，届时也会邀请部门主管一起对培训项目进行验收！在专项培训中，积分制度始终贯穿首尾，激励学员们不断的对知识进行复盘。

                                                     

    人力资源部也将继续与大家相伴，未来持续推出更多样化，多维度，更精彩课程！前行路上，愿所有的美好与我们不期而遇。秋渐浓，不负韶华不负秋！